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我县从制度层面保障农民工工资及时足额发放

时间:2018-12-22    出处:互联网    点击:5875

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一是建立应急处理制度。制定农民工工资保障应急预案,建立健全企业欠薪预警和应急处理机制,及时调整充实县解决工资拖欠问题工作联席会议组成单位和人员,明确县住建、交通、公路、园区管委会等部门及相关乡镇为维护农民工权益第一责任人,及时协调解决各种突发事件。

二是完善资金保障制度。县政府设立农民工工资保障金政府应急资金专户,拨付应急资金500万元;规定企业施工前需缴纳工资保证金,目前农民工工资保障金账面结余3865.7万元。

三是推行实名管理制度。全面推行工程建设领域劳动用工实名制管理,督促用人单位与农民工依法签订劳动合同,建立职工名册,目前全县实现实名制管理6000余人,实名制管理覆盖率达92%。

四是实行联合执法制度。组织人社、公安、交通等部门成立联合执法检查组,每季度1次,重大节假日前1到2次对用人单位进行检查(不包含专项检查),今年以来,全县共受理投诉举报98起,立案6起,涉及农民工1500人,追回农民工工资2000万元。(县人社局)


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